公司未经签字同意调整薪资怎么办
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-06-12
公司未经签字同意调整薪资违法，可投诉。依据《劳动法》，薪资调整需劳资双方协商并书面确认，单独变更违法，不及时处理可能影响员工权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未经同意调薪，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调薪，员工可维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并要求恢复；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动局投诉，提交材料；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
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