没有签劳动合同，我可以直接走人吗？
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-17
不可以直接走人。依据《劳动合同法》，劳动者离职需提前通知用人单位，未签合同也不例外。直接离职可能引发劳动争议，影响个人权益及职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位。如为非试用期，应提前三十日书面通知；若为试用期，则提前三日通知。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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