去年已完工作的薪资拖欠至今，我应该怎么办？

您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损，严重影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
薪资拖欠可这样处理：1.举报：向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）反映情况，提供工作证明和薪资证据。2.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料并等待裁决。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理薪资拖欠的常见方式有举报、仲裁和起诉。举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则是最终手段。根据具体情况和证据选择最适合的方式。