饭店拖欠服务员工资怎么办

饭店拖欠服务员工资,员工可依法维权。依据《劳动法》,饭店应按时支付工资,拖欠工资违法,可能影响员工生活和信任,需及时处理。
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饭店拖欠工资,常见处理方式为投诉或仲裁。若拖欠金额明确且证据充分,可直接向劳动局投诉;若存在争议,建议申请劳动仲裁,以法律途径解决纠纷。
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饭店拖欠工资需维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动局投诉,提交材料并等待调查;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,按程序进行;4. 必要时,可寻求法律援助或起诉至法院。
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