小厂欠薪违法，不打卡上班是否违法需看公司规定。依据《劳动法》，单位不能克扣劳动者工资。若公司规定打卡却未执行，且因此欠薪，属违法行为。长期欠薪可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪问题可通过协商、投诉、仲裁处理。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式应视具体情况而定，投诉适用于快速解决，仲裁则用于更复杂纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小厂欠薪需处理。1. 协商：与厂方沟通，明确欠薪原因，要求支付。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据。3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，需准备相关材料，如合同、工资单等。4. 诉讼：若仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼，维护自身权益。
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