底薪2800公休两天休息一天，工资按30天算，休息日不扣工资。依据《劳动法》，月休2天工资=总工资30*实际出勤天数+福利。若未按规定计算，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪2800休息日算法明确。操作：1. 确认底薪与出勤天数；2. 按月30天计算日工资；3. 休息日不扣工资，计算实际应得工资；4. 如有争议，先协商后仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理底薪与休息日工资问题，常见方式有协商、咨询劳动仲裁或起诉。建议先与雇主协商，无法达成一致时可考虑咨询劳动仲裁机构或提起诉讼，以维护自身权益。
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