领导辱骂员工可举报，属侵权行为。依据《民法典》，此行为侵犯名誉权，需承担法律责任。不及时处理可能导致员工心理受创，影响工作氛围及效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报领导辱骂常见方式有报警、向公司反映。选择时考虑证据充分性及公司处理机制，若公司无法公正处理，建议直接报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导辱骂可举报。操作：1. 保留证据，如录音、录像；2. 先向公司人事或高层反映，要求处理；3. 若公司不处理，拨打110报警，提交证据；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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