解除劳动合同经济补偿金的平均工资怎么算
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-05-27
解除劳动合同经济补偿金按工作年限和月工资计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，月工资指解除前十二个月的平均工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金按工龄和月均工资算。操作如下：首先确定工作年限，按年或月计算补偿月数；然后计算月均工资，注意不超当地月平均工资三倍；最后按补偿月数和月均工资相乘得出补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解除劳动合同经济补偿金常见方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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