临时工上班期间受伤了怎么办

临时工上班受伤，雇主需担责。根据《工伤保险条例》等，雇主应赔偿医疗费、误工费等。不及时处理可能导致伤情恶化，赔偿纠纷升级。
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临时工受伤常见处理为协商赔偿或走法律途径。协商不成时，应及时收集证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式需考虑效率与成本。
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临时工受伤，雇主赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉；4. 准备相关证据，如医疗证明、工作合同等；5. 跟进处理，确保权益得到保障。