公司未按时支付工资辞职可要求赔偿。依据《劳动法》相关规定，公司拖欠工资，员工辞职时可提出赔偿要求。未及时提出或处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪辞职可索赔。操作如下：1. 写辞职信，明确辞职原因及赔偿要求；2. 提前一个月申请辞职，并找公司签字同意；3. 办理离职手续，找各部门签字；4. 工作交接，要求公司开具证明，结清工资；5. 如公司拒绝赔偿，可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时支付工资，辞职时可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、拖欠金额等决定，建议优先协商，协商无果再采取法律手段。
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