公司不让离职，可依法处理。依据《劳动合同法》，公司应在解除合同时出具证明并办理手续。若公司拒绝，可能导致劳动者权益受损，如无法及时领取失业金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒这样办：
1. 与公司协商，表达离职意愿并了解拒绝原因。
2. 若协商无果，向劳动局投诉，说明公司拒绝离职的具体情况。
3. 也可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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