社保对于灵活就业者，是否能领退休金？

灵活就业者缴满20年社保不一定能直接领退休金，需满足退休年龄等条件。分析：根据我国社保法规定，领取基本养老金需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。虽然你已缴费满20年，但如未达到退休年龄，仍无法领取退休金。退休年龄通常与性别及具体情况有关，如男满60周岁、女满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。提醒：若已达到退休年龄且缴费满20年却未收到退休金，可能存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休金领取条件、流程及所需材料。2.如需仲裁或诉讼：首先收集并整理相关证据，如缴费记录、年龄证明等。然后向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，或委托律师向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法定程序，积极举证，维护自身合法权益。3.注意时效：劳动仲裁或诉讼均有时效限制，需在规定时间内提出申请，以免丧失权利。同时，保持与社保部门或法律专业人士的沟通，及时了解案件进展。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策规定及自身是否符合领取条件；二是如认为自身权益受损，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：建议先通过官方渠道咨询社保部门，明确自身情况。如社保部门未能给出满意答复或认为其处理不当，再考虑法律途径。