您可以先与老板协商解决克扣工资问题。若协商无果，根据《劳动法》，您可向当地劳动局内设劳动仲裁委员会投诉，由其责令用人单位改正。若不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼，需支付经济补偿金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板克扣工资，常见方式有协商、投诉劳动仲裁委员会或提起诉讼。首先尝试与老板友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会投诉；如仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与结果，通常协商最快，诉讼最慢且需承担一定费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣工资处理：1. 协商：首先与老板沟通，尝试解决克扣问题。2. 投诉：若协商无果，向劳动仲裁委员会投诉，提供相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿。4. 若用人单位克扣，还可解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
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