公司重新签劳动合同后被裁的赔偿如何计算
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-06-28
公司裁员赔偿按工作年限计。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，最高不超过十二年。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。
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