10年累计工龄加5年灵活就业工龄，我可以在50岁退休吗？

退休年龄需依据法律规定及个人情况判断。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常与性别、职业及参保情况相关。对于大多数职工，女性退休年龄一般为50岁或55岁，男性为60岁。但灵活就业人员的退休年龄可能有所不同，且可能受到累计缴费年限等因素的影响。因此，是否能50岁退休需结合您的性别、具体参保情况及当地政策综合判断。提醒：若出现政策调整或您的参保情况发生变化，可能影响退休年龄。若对此有疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：1.若您为女性且从事非管理岗位，累计工龄满10年且灵活就业工龄满5年，可能符合50岁退休的条件，但需结合当地具体政策判断。2.若您为男性或从事管理岗位的女性，通常退休年龄为60岁或55岁，需考虑是否满足特殊工种或因病提前退休的条件。3.在查询相关法律法规和咨询社保部门后，若对政策解读仍有疑问或需要更专业的法律支持，可寻求专业律师的帮助，律师将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。4.注意关注政策变化，及时调整退休计划。若政策调整影响您的退休年龄，应及时与相关部门沟通并调整计划。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询相关法律法规、咨询当地社保部门、寻求专业律师意见。选择建议：首先，您可以自行查询相关法律法规，了解基本规定；其次，咨询当地社保部门，获取最准确的政策信息；若仍有疑问或需要更专业的解读，建议寻求专业律师的帮助。